Catégorie : Auvergne Rhône-Alpes

« En direct du CRE Rhône Alpes mai 2017 »

Un CRE classique où notre délégation a évoqué lors de l’étude du bilan social
– Les discriminations touchant les Assistant(e)s Techniques qui doivent attendre 5 ans pour passer de la classe 6 à la classe 7
– L’octroi aux ASE et Gérant(e)s de cuisine du statut cadre (les seuls emplois qui ne le sont pas dans la classe 8) sans perte de salaire
– La création d’un emploi « Formateur-trice Coordonnateur-trice  » en classe 12, tremplin entre le Formateur et le Manager
Lire le déroulé ici : CRe direct Mai 17

« En direct du CRE Rhône Alpes  » Avril 2017

Bonne nouvelle ! Tout(e)s les Assistant(e)s Techniques ayant 5 ans d’ancienneté vont passer en classe 7. Cette reclassification, que nous portions pour toutes et tous depuis plusieurs années, nous satisfait à moitié. Le critère discriminant de l’ancienneté n’a pas lieu d’être puisque déjà reconnu par la Prime d’Expérience. La démarche continue donc…La suite ici :
cRe direct 04 17

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