Le développement de l’Afpa doit s’inspirer des propositions du rapport Pisani-Ferry » (André Thomas, CFE-CGC Afpa)…….la suite ici : Intervew complet CFE CGC AEF 16 10 2017
Lettre ouverte de la CFE-CGC Afpa au Conseil d’Administration
A la vue de la situation financière plus que critique de l’Agence, la CFE CGC écrit au Conseil d’Administration.
Ci dessous quelques extraits :
« Par cette lettre, nous demandons au conseil d’administration de l’AFPA de prendre ses responsabilités. Celles qui lui sont dues. Théoriquement. ».
« –72 025 000 € de résultat net au 30 juin 2017 (déficit de 72 M € qui se cumule à notre dette existante) ».
« La puissance publique a le choix : financer nos pertes, par centaines de millions (passées et futures) ou financer l’avenir ? »
« la CFE CGC a réclamé « un plan Marshall RH, patrimonial et pédagogique ».
« Encore faut-il que l’Afpa ait une stratégie claire, lisible, efficace économiquement et respectable humainement ». … « dans un avenir où tout s’inscrit partiellement ou totalement en numérique ». « A l’heure où des concurrents ont pour objectif des millions d’inscrits en e-learning à l’horizon 2020, croire que cela se fera chez nous, sans des investissements RH et financiers massifs est illusoire. »…….
Le texte intégral ici : Lettre ouverte de la CFE CGC AFPA aux membres du Conseil d Administration
Compte rendu de la Direction -Itinérants Avril 2017
Ce compte rendu de la Direction et mis en ligne sur notre site pour information. En aucun cas cela signifie que notre Syndicat adhère aux réponses données. Bonne lecture
CR DP N200 DU 25 AVRIL 2017
Compte rendu des DP du dispositif des Itinérants Mars 2017
Ce compte rendu de la Direction et mis en ligne sur notre site pour information. En aucun cas cela signifie que notre Syndicat adhère aux réponses données
CR DP N199 du 23 mars 2017
Compte rendu Délégués du Personnel Itinérant 12 2016
Ce compte rendu de la Direction et mis en ligne sur notre site pour information. En aucun cas cela signifie que notre Syndicat adhère aux réponses données
Déclaration CFE-CGC Afpa sur l’intéressement pour tous
Des écarts de 10 000 € à chaque strate, une politique d’intéressement qui ne voit pas le jour, le système est-il viable ? surtout lorsqu’on demandera aux uns ( les 2 filiales ) de donner 80 % de l’activité à l’ autre (l’EPIC) …
Nous ne voulons ignorer ni les uns ni les autres, d’où notre déclaration qui a pour but de concevoir un « fruit commun ».
la suite ici : l-interessement-pour-epic-et-ses-2-filiales
Le « OUI MAIS » de la CFE CGC Afpa sur le passage en EPIC
Le CFE-CGC Afpa a donner un avis positif avec réserves que pouvez lire ici :declaration-cfe-cgc-transformation-statutaire-cce-26-10-2016
Compte rendu de la commission de suivi de l’ Accord sur les Formateurs Itinérants du 01 juin 2016
Voir le compte rendu de la CFE CGC qui était présente avec un formateur Itinérant lors de cette commission
Informations sur l’activité de notre syndicat à l’Afpa et sur l’actualité sociale du moment
Voici la dernière lettre de notre président, André THOMAS contenant les dernières informations sur l’activité de notre syndicat et sur l’actualité sociale du moment. Bonne lecture.
Lettre CFE CGC pour site web et sympathisants – communication Pdt CFE CGC 16 03 2016
Le bateau coule. Ne le lestons pas de pierres, ni physiques, ni mentales.
COMMUNICATION DE LA CFE CGC
Montreuil le 11 mars 2016
Nous avons ces derniers mois, ces dernières années, signifié à plusieurs reprises nos propositions en ce qui concerne un renouveau de l’AFPA et ceci dans le cadre d’une expression libre ou intersyndicale. Et à la CFE CGC AFPA nous le faisons, de jour en jour et de mois en mois avec un autre état d’esprit car nous sommes persuadés que cette conviction l’emportera au bout du compte.
Lire la suite du communiqué en cliquant sur ce lien : COMMUNICATION CFE CGC 11 03 2016
